SELF EMPOWERING

Strategi menggali potensi diri menghadapi persaingan dunia kerja

• Potensi diri bisa digali dengan menjelajah dan bertamasya jauh kedalam diri.Makanan kita sendiri yang mampu menerbitkan jati diri kita.
• Jangan menyandarkan diri pada kesan dan pendapat orang lain untuk menemukan jati diri kita.Meski tidak salah bila kita memperoleh umpan balikdari orang lain,terutama umpan balik yang positif.
• Sukses dalam karier yaitu dapat menikmati pekerjaan kreatif,termotivasi,mempunyai intuisi yang tajam,pandai melihat peluang.Kualitas ini tidak bertumpu pada kecerdasan,tapi pada kebijakan(EQ lebih berperan daripada IQ).
• Meningkatkan keterampilan
• Meningkatkan kecakapan dimana termasuk didalamnya adalah kreativitas dan ketangguhan.
• Optimisme yang dapat menghasilkan hal dan sikap positif.Semakin banyak hal positif dirasakan maka EQ akan tinggi yang memicu potensi diri.
• Mengacu pada nilai dan keyakinan yaitu agama dan nilai-nilai positif yang berlaku dimasyarakat.

Permintaan umum dunia kerja terhadap tenaga kerja

• Lulusan terbaik yaitu dengan menetapkan IP minimum
• Kompeten dibidangnya(spesialis)
• Berprilaku dan kepribadian baik(EQ & IQ)
• Memiliki pengalaman kerja
• Memiliki sertifikat internasional
• Bersedia digaji sesuai kemampuan perusahaan

Memenuhi permintaan dunia kerja

• Mulai merintis jenjang karier(carier path)
• Melengkapi penguasaan teknologi sesuai bidangnya
• Melatih dan memperdalam knowledge & skill pada bidang yang dibutuhkan oleh dunia kerja.
• Siap bekerja keras & disiplin
• Selalu berkeinginan untuk belajar terlebih dahulu
• Berani & kreatif mencari peluang baru yang belum ada
• Tuntutan kerja unisex(tidak mengacu pada jenis kelamin tertentu)
• Tidak memandang rendah suatu profesi,area kerja maupun komunitas tertentu.
• Mampu memanfaatkan potensinya dengan baik.

Bursa dunia kerja

Jobs by category

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Marketing

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Sales

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Accountancy

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Administration

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Banking

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Customer service

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Engineering / software

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Research & development

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->General chemical

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Health care

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Information technology

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Logistic

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->Media

Dunia kerja

• How can we win the competition in the globalization era? yaitu dengan self empowering secara terus-menerus dan professional is to be a competent in subject
• Competency based human resources management system yaitu sebuah system yang memanage gabungan antara bagaimana mengobservasi tenaga-tenaga yang kompeten dan menempatkannya sesuai dengan keahlian, kemampuan, keterampilan dan kreativitas yang bisa menghasilkan competitive advantage bagi organisasi

How to increase professionalism

• Competence dibidangnya
• Semangat menjadi yang terbaik
• Komitmen
• Menyesuaikan perkataan dan perbuatan
• Bisa menjaga sikap didalam maupun diluar perusahaan      

Sumber: Kuliah Pengembangan Diri